Freitag, Mai 3, 2024
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Nachrichten über Dienstleistung

Die FranchiseMacher: Aus profitablen Geschäftsmodellen ein erfolgreiches Franchise-Business aufbauen

Teltow (ots) - Jana Jabs und Eugen Marquard sind die Gründer und Inhaber des Beratungsunternehmens Die FranchiseMacher. Sie konnten bereits viele ihrer Kunden zu großartigen Erfolgen beim professionellen Aufbau eines Franchise-Konzepts für ihr Unternehmen. So auch Dr. Björn Schultheiß und Ingo Huppenbauer, Geschäftsführer der fitbox GmbH. Im Folgenden erfahren Sie, wie genau das Experten-Duo ihre Kunden unterstützt. Die fitbox GmbH bietet ihren Kunden zeitsparendes und effizientes EMS-Training, feste Termine und individuelle Ernährungskonzepte an. Mit diesem Erfolgskonzept konnten die Geschäftsführer Dr. Björn Schultheiß und Ingo Huppenbauer in kurzer Zeit großes Wachstum generieren und mehrere Filialen eröffnen. Ein Franchise-System sollte ihr geniales Konzept duplizieren und stellte die Unternehmer, die selbst über viel Know-how verfügen, vor eine neue Herausforderung. Die Unterstützung durch einen Experten war für sie daher...

Johne & Suleimann: 5 essenzielle Stellschrauben in deinem Beauty-, Gesundheits- und Fitness-Betrieb

Wien (ots) - Magdalena Johne und Thawab Suleiman sind Fans des chinesischen Philosophen Laotse: "Nur, wer sein Ziel kennt, findet den Weg!" Diese Weisheit übertragen die engagierten Experten in die digitale Welt und das moderne Leben. Mit der Johne & Suleiman Consulting und Marketing GmbH helfen sie Beauty-, Gesundheits- und Fitness-Betrieben dabei, ihr Ziel zu definieren und den Weg dorthin zu finden. Das Unternehmer-Duo kennt die Probleme der Beauty-, Gesundheits- und Fitness-Branche genau. Viele Betriebe versuchen, mit Social-Media-Marketing Reichweite zu erzielen, um Kunden und Mitglieder zu gewinnen. Doch eine Facebook-Seite oder ein Instagram-Account reichen schon lange nicht mehr, um zu einer echten Marke zu werden. Auch pauschale Marketing-Tipps laufen zumeist ins Leere, denn ohne eine fundierte Basis ist es schwer, ein Unternehmen auf Wachstumskurs zu...

Studie: Unternehmen sehen wachsende Potenziale in der Sharing Economy / Über 90 Prozent aus den Bereichen Handwerk, Industrie und Dienstleistung wünschen sich langlebige und...

Wiesbaden (ots) - Das Modell der Sharing Economy bietet für die Mehrheit der Entscheiderinnen und Entscheider in Deutschland diverse Vorteile und Wachstumspotenziale. Im Zentrum stehen veränderte Wertschöpfungsketten und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Trendstudie von Professor Peter Wippermann, die im Auftrag des Textildienstleisters Mewa durchgeführt wurde. In einer repräsentativen Online-Befragung von 1.043 Personen zwischen 16 und 60 Jahren und 576 Entscheidern aus Unternehmen gaben 71 Prozent der befragen Führungskräfte aus Industrie und Handwerk an, sie "wollen durch Sharing Ressourcen effektiver nutzen, um auf den Klimawandel zu reagieren." 68 Prozent der Generation Y (25 bis 42 Jahre) sagen: "Mich interessiert das Thema Sharing, weil es ein neues ökonomisches und ökologisches Wirtschaften ermöglicht." Nur zehn Prozent aller Entscheiderinnen und Entscheider nutzen "grundsätzlich...

Catherine Solazzo ist neue CMO von Syntax

Weinheim (ots) - Strategisches Marketing-Investment erschließt neue Zielgruppen in Schlüsselbranchen weltweit - und unterstützt damit den Wachstumskurs Syntax, global agierender IT-Dienstleister und Managed Cloud Provider, macht Catherine Solazzo zur Chief Marketing Officer (CMO). Mit über 18 Jahren Erfahrung im IT-Channelvertrieb und umfassender Expertise in Next-Generation-Marketing sowie im Bereich Business Transformation soll die Expertin einen wichtigen Beitrag zum anhaltenden Wachstumskurs von Syntax leisten. Catherine Solazzo unterstützt die Wachstumsziele des Unternehmens, indem sie die Nachfrage-Generierung vorantreibt. Dabei kann sie sich auf strategische Partnerschaften und ein hochleistungsfähiges Marketingteam verlassen. Vor ihrer Tätigkeit bei Syntax war sie SVP of Marketing bei TD SYNNEX und hatte während ihrer 17-jährigen Tätigkeit bei IBM verschiedene Positionen inne. Im Laufe ihrer Karriere hat sie umfangreiche Kompetenzen in den Bereichen Performance- und Produktmarketing, Branding,...

Michael und Markus Kern: Warum die KERN GmbH so viele Kundenanfragen erhält

Burladingen (ots) - Michael und Markus Kern sind die Geschäftsführer der KERN GmbH, die sich auf den Bereich Spindelreparaturen spezialisiert hat. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, umfassender Expertise und ausgeprägtem Servicegedanken haben die Profis es geschafft, ihr Unternehmen zum Spitzenreiter zu machen. Im Folgenden erfahren Sie, warum sich so viele Kunden an die Experten der Kern GmbH wenden. Die Spindel ist die zentrale Einheit von hochspezialisierten CNC-Maschinen, wie sie zum Beispiel in der Zerspanungstechnik, der Luftfahrt oder der Autoindustrie eingesetzt werden. Weil sie täglich einer immensen Krafteinwirkung ausgesetzt sind, müssen sie regelmäßig repariert werden. Michael und Markus Kern von der KERN GmbH fokussieren sich nicht nur auf die qualitativ hochwertige Reparatur der Motorspindeln, sondern auch auf deren ganzheitliche Instandsetzung, Optimierung und Modifikation. "Unsere Mission ist es,...

Michael und Markus Kern: Warum Spindelreparaturen zu Dumpingpreisen gefährlich sind

Burladingen (ots) - Michael und Markus Kern sind die Geschäftsführer der KERN GmbH. Die Experten für Motorspindeln und deren Reparatur arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards und wissen, warum günstige Anbieter in diesem Bereich oft unseriös sein können. Nachfolgend erfahren Sie, warum Spindelreparaturen zu Dumpingpreisen mitunter sogar zur Gefahr werden können. Die Spindel ist das Herzstück einer CNC-Maschine und wird unter anderem zur Herstellung von Teilen für die Autoindustrie, in der Zerspanungstechnik und in der Luftfahrt eingesetzt. Weil die Spindeln durch das Drehen mit hoher Geschwindigkeit immensen Kräften ausgesetzt sind und somit einem extremen Verschleiß unterliegen, gehen sie regelmäßig kaputt und müssen regelmäßig revidiert werden. Eine Reparatur ist unabdinglich, aber mit hohen Kosten verbunden. Dennoch sollte der angebotene Reparaturpreis nicht generell die Entscheidung beeinflussen, denn hinter Dumpingpreisen...

Djurat Sherzad: Wie er Coaches und Experten inspiriert und ihr Business optimiert

Bad Vilbel (ots) - Djurat Sherzad ist der Gründer und Geschäftsführer der Djurat Sherzad Coaching & Consulting GmbH. Als Unternehmensberater unterstützt er Coaches und Experten dabei, das für ihren Erfolg notwendige Mindset zu entwickeln, ihre Onlinepräsenz zu stärken und mehr Kunden zu gewinnen. Hier erfahren Sie, wie er dabei vorgeht und was sein Konzept ausmacht. Das Ziel von Coaches und Experten ist es, möglichst viele Menschen mit ihrem Fachwissen zu unterstützen und deren Leben in einem bestimmten Bereich spürbar zu verbessern. Demnach wollen sie eine Vielzahl an Kunden erreichen und ihr Team stetig erweitern, um dem meist hohen Bedarf an ihrer Dienstleistung gerecht zu werden. Allerdings stehen diesem Wunsch häufig diverse Hindernisse wie mangelndes Vertrauen ihrer Zielgruppe, fehlende Sichtbarkeit und holprige Abläufe entgegen. "Während sie...

Elbe Weser Real Estate: Mit Immobilien und Finanzoptimierung zur sicheren Altersvorsorge

Gnarrenburg (ots) - Pascal Steingröver und Kevin Willaschek sind die Gründer und Geschäftsführer der Elbe Weser Real Estate und betreiben außerdem, gemeinsam mit dem Finanzexperten Benedikt Schmitt, die Elbe Weser Finanzberatung. Bei ihnen erhalten die Kunden optimale Unterstützung bei der Optimierung ihrer Finanzanlagen und der Investition in Immobilien. Gerade in einer Zeit der Unbeständigkeit und unsicheren wirtschaftlichen Entwicklungen, wie wir sie aktuell erleben, wächst bei den meisten Menschen der Wunsch nach privater Vorsorge und Anlagen, die eine sichere Zukunft versprechen. Ein Eigenheim und dazu am besten noch ein Mietobjekt zu besitzen, ist eine sichere Altersvorsorge und der Traum von vielen. In der aktuell schwierigen Situation am Immobilienmarkt, mit hohen Kaufpreisen, steigenden Zinsen und geringem Angebot, ist es für den Laien jedoch schier unmöglich, eine lukrative...

Bowling, Party und Afterworkevent / Sieben neue Auszubildende (m/w/d) starten bei GREEN IT und der pcm GmbH – part of GREEN IT Group

Dortmund/Hagen/Herdecke (ots) - Die GREEN IT Group (https://www.greenit.systems/?utm_campaign=standard&utm_medium=referral&utm_source=presseportal) begrüßte am 1. August gleich sieben neue Auszubildende (https://www.greenit.systems/ausbildung/?utm_campaign=standard&utm_medium=referral&utm_source=presseportal) (m/w/d) für insgesamt vier verschiedene Ausbildungsberufe. (https://www.greenit.systems/ausbildung/?utm_campaign=standard&utm_medium=referral&utm_source=presseportal) Damit beschäftigt der auf nachhaltige IT-Lösungen spezialisierte IT-Dienstleister insgesamt 29 Azubis an den Standorten Dortmund und Herdecke sowie in Hagen bei der pcm GmbH. Unter den geltenden Abstands- und Hygienestandards startete der erste Arbeitstag für alle Azubis (https://www.greenit.systems/ausbildung/?utm_campaign=standard&utm_medium=referral&utm_source=presseportal) in Dortmund mit einer kurzen Einführung in die GREEN IT (https://www.greenit.systems/?utm_campaign=standard&utm_medium=referral&utm_source=presseportal)Welt und der obligatorischen Unterweisung zu Datenschutz (https://www.greenit.systems/portfolio/it-security/?utm_campaign=standard&utm_medium=referral&utm_source=presseportal) und Arbeitssicherheit. Nach einem gemeinsamen Frühstück wurden die IT-Frischlinge reich beschenkt: Für einen perfekten Start in den ersten Ausbildungstag gab es eigens kreierte GREEN IT Notebook-Rucksäcke. Diese waren prall gefüllt mit Equipment und vielen kleinen Überraschungen. Highlight war das gemeinsame Afterworkevent an der Hauptverwaltung...

COOL & SMART GmbH nimmt neue Dimensionen an: Ludwigshafener Unternehmen wächst weiter und sucht neue Mitarbeiter

Ludwigshafen (ots) - Die COOL & SMART GmbH, ein regional schnell wachsender Betrieb und lokaler Marktführer im Premiumsegment der Split-Klimaanlagen mit Sitz in Ludwigshafen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter, die verschiedene, neu geschaffene Stellen besetzen. Besonders gefragt sind Mitarbeiter/-innen in der Montage mit der Spezialisierung auf Klimatechnik, Kundenbetreuer/-innen und im Backoffice rund ums Büro. Die Stellen bei COOL & SMART sind ab sofort verfügbar und der Bewerbungsprozess ist unkompliziert. Für die erste Kontaktaufnahme können Interessierte eine kurze formlose E-Mail an karriere@coolundsmart.de senden. Anschließend erhalten sie einen Anruf, in dem innerhalb von 15 bis 30 Minuten geklärt wird, ob und wie man einander weiterhelfen kann. Geschäftsführer Sascha Schalk: "Die Nachfrage nach unserer Dienstleistung ist in den letzten Monaten stark angestiegen - nicht nur durch...

Vom Startup zum Ausbildungsbetrieb: jung, dynamisch, zukunftsfähig – Verbund Pflegehilfe made in Mainz

Mainz (ots) - Pflege ist unsexy? Nicht beim Verbund Pflegehilfe (http://www.pflegehilfe.org) am Zollhafen in Mainz. Auf zwei modern ausgestatteten Etagen sind hier rund 200 Mitarbeiter*innen tätig. Vereint durch die Vision: Pflegebedürftigen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. "Wir sind in den vergangenen Jahren dank unserer Mitarbeiter*innen und ihrer hervorragenden Arbeit stark gewachsen und möchten daher nun auch etwas an unseren Standort Mainz und die gesamte Region zurückgeben. Als Startup haben wir Chancen stets ergriffen, daran hat sich nichts geändert. Aus unternehmerischer Perspektive haben wir zum richtigen Zeitpunkt unser Können bewiesen, um uns am Markt zu etablieren. Aufgrund des starken Unternehmenswachstums und den qualifizierten Fachkräften, ist es für uns nun der optimale Zeitpunkt, um unsere Stellenangebote für erfolgreiche Schulabsolvent*innen zu erweitern", erläutert Gründer und Geschäftsführer...

Frederick Erpenbach: Erfolgreich skalieren und neue Kunden gewinnen

Moers (ots) - Frederick Erpenbach ist der Geschäftsführer der Online-Marketing-Agentur Erpenbach Digital GmbH in Moers. Als Spezialist für digitalen Vertrieb und B2B-Marketing unterstützt er mit seinem Team Personalberatungen und Dienstleister dabei, durch LinkedIn zahlungskräftige Neukunden sowie Top-Bewerber für sich zu gewinnen. Dabei setzt der Experte auf eine ganzheitliche Herangehensweise: Mit einem Drei-Schritte-Plan baut er organisch die Präsenz seiner Kunden auf LinkedIn so aus, dass sie den bestmöglichen Eindruck bei ihrer Zielgruppe hinterlassen. Jährlich werden neue Start-ups gegründet, die Personalberatern das Geschäft streitig machen. Dabei sind die meisten Berater ohnehin gestresst und in ihrem Tagesgeschäft gefangen. Ihnen fehlt die Zeit für Familie, Freunde und Hobbys. Hinzu kommt, dass selbstständige Berater oft weniger verdienen als angestellte, während sie gleichzeitig mehr Aufgaben übernehmen müssen. Dabei erfordern Aufgaben wie...

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