Handwerk

Bielefeld (ots) - Wie die gesamte Handwerksbranche stehen auch Bäckereien und Konditoreien vor der schwierigen Aufgabe, genügend qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. Der Fachkräftemangel könnte dazu führen, dass sich immer mehr Betriebe zur Geschäftsaufgabe gezwungen sehen. Gibt es keine Lösung für dieses Problem? Eyüp Aramaz ist der Geschäftsführer der Aramaz Digital GmbH und unterstützt familiengeführte sowie mittelständische Bäckereien und Konditoreien bei der Suche nach passendem Personal und hilft ihnen dabei, dieses langfristig an ihren Betrieb zu binden. Wir haben uns bei ihm erkundigt, wie er die Sache angeht. Was wäre Deutschland ohne sein Brot? Der jährliche Verbrauch an Brot, Brötchen und Kleingebäck liegt im Durchschnitt bei stolzen 87 Kilogramm pro Kopf. Das klingt beeindruckend und scheint auf den ersten Blick...

Hamburg (ots) - David Cordes ist der Geschäftsführer des Onlinemarketing-Unternehmens Cordes Consulting GmbH in Hamburg. Er kennt die Probleme und Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung in der Handwerksbranche. Daher hat er es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen im Handwerk beim Generieren von Mitarbeitern zu unterstützen. Ohne Fachkräfte gibt es keine Energiewende. Um die Energieziele der Bundesregierung zu erreichen, werden bis zum Jahr 2030 rund 440.000 zusätzliche Fachkräfte benötigt. Die Aussichten für Arbeitnehmer in der Handwerksbranche sind ideal und in einem Klimaschutz-Job wollen viele junge Menschen arbeiten - trotzdem wird das von Handwerksunternehmen fast nie kommuniziert. "Um Fachkräfte zu überzeugen, muss man als Unternehmen die Vorzüge eines Berufs auch nach außen tragen. Sonst kommt die Nachricht nicht bei jungen Menschen an - obwohl Klimaberufe unfassbar viel Potenzial...

München (ots) - Die Münchener Verein Lebensversicherung AG erweitert ihr Portfolio mit einer neuen Risikolebensversicherung, die insbesondere für die Kernzielgruppe Handwerk Besonderheiten bietet. Sie kann jedoch auch von Nicht-Handwerkern abgeschlossen werden. "Die Deutsche Handwerker RisikoLebensversicherung ist sinnvoll für alle, die ihre Lieblingsmenschen - zum Beispiel Kinder, Ehe- oder Lebenspartner - im Falle ihres Todes finanziell absichern wollen", erläutert Dr. Rainer Reitzler, CEO der Münchener Verein Versicherungsgruppe. "Sie ist auch besonders geeignet für Betriebsinhaber." Meister in 24 verschiedenen Handwerksberufen wie beispielsweise Kfz-Mechaniker, Elektromechaniker oder Gas- und Wasserinstallateur erhalten einen Sofortrabatt. Personen, die sich in der handwerklichen Selbstverwaltung einbringen, wie etwa Mitglieder eines Prüfungsausschusses, bekommen einen Ehrenamt-Bonus für deren ehrenwertes Engagement im Handwerk: Der Münchener Vorsorgespezialist zahlt zehn Prozent mehr Todesfallleistung, maximal 25.000 Euro, wenn der...

Berlin (ots) - Am 20. August 2022 treten in Berlin wieder wahre Blumen-Künstler gegeneinander an. Neun Finalistinnen und Floristen aus verschiedenen Bundesländern haben sich für die Deutsche Meisterschaft der Floristen qualifiziert. Das diesjährige Motto der "Floristen-Oscars": Freiheit. "Die Corona-Pandemie, das aktuelle Weltgeschehen sowie Intoleranz oder Diskriminierung zeigen uns allen nur allzu deutlich, dass die Freiheit über allem steht und mit nichts gleichzusetzen ist", so Gerda Prinz, Vorsitzende der Fachjury, zum diesjährigen Motto. "Bei der DMF möchten wir der Freiheit Tribut zollen: Sei es persönliche oder gesellschaftliche Freiheit oder die Freiheit der Natur - wir freuen uns sehr darauf, zu sehen wie die Kandidaten die Vielschichtigkeit des Begriffs zum Ausdruck bringen werden." Gefordert werden von den Kandidatinnen und Kandidaten insgesamt vier Floral-Designs: eine Pflanzarbeit, ein Raumschmuck,...

München / Pfullendorf (ots) - In der Natur geht keine Energie verloren. - Diesem Prinzip folgt SOLAVINEA - Die Solar Pergola. Überall wo eine Fläche verschattet wird, ist viel Sonnenlicht. Anstatt die Kraft der Sonne einfach auszublenden, wie herkömmliche Beschattungssysteme, sammelt SOLAVINEA die Sonnenstrahlen ein und wandelt sie mit ihren drehbaren Solarpanelen in nutzbare elektrische Energie um. Die gewonnene Energie kann ins Netz eingespeist, selbst verbraucht oder in Akkus gespeichert werden. Dieses innovative Konzept überzeugte in diesem Jahr die Jury des Bundespreises und sorgte nun für diese erneute Auszeichnung der Solar Pergola, die im Rahmen der Internationalen Handwerksmesse in München verliehen wird. Mit dem Bundespreis werden hervorragende innovatorische Leistungen für das Handwerk ausgezeichnet. Damit werden Produkt- und Dienstleistungsinnovationen geehrt, die sich durch ihre Anwendbarkeit...

Fankfurt am Main (ots) - In den meisten Schulen hat die entscheidende Phase begonnen: Das Abitur ist geschrieben und damit bereiten sich viele junge Menschen auf die berufliche Karriere vor. Im Regelfall wird dafür ein Studium angestrebt. Doch nicht immer weiß die junge Generation, für was sie sich einschreiben soll. Darin kann eine Chance für das Handwerk liegen. Unternehmensberater Christian Keller weiß, wie unentschlossen viele Schulabsolventen noch immer sind - und wie gut die Aussichten für die Betriebe stehen, hier nach künftigen Auszubildenden zu suchen. Doch wer erfolgreich sein möchte, muss die nachfolgenden Tipps beachten. 1. Den Reiz des Handwerks hervorheben Mit dem Abitur wird meist der Grundstein für das Studium gelegt. Doch viele Schulabsolventen kennen kaum die Alternativen, die sich ihnen bieten. So kann auch ein...

Berlin (ots) - Rund jeder zehnte Erwachsene leidet an einer Hüftgelenksarthrose. Wer täglich viel hebt und trägt, ist besonders betroffen. Die Folge kann der Verschleiß des Hüftgelenks sein. Um dies bei Beschäftigten im Bau- und Handwerksgewerbe zu verhindern, hat die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) für ihre Versicherten ein ganzheitliches Therapieprogramm entwickelt: das präventive Hüftkolleg. "Heben, Tragen, Zwangshaltungen: Nicht alle Belastungen auf dem Bau können vermieden werden. Doch der richtige Umgang damit lässt sich lernen. Damit kann Erkrankungen vorgebeugt werden. Mit dem neuen Hüftkolleg schaffen wir ein Präventionsangebot für unsere Versicherten, das genau dort ansetzt", sagt Hansjörg Schmidt-Kraepelin, Hauptgeschäftsführer der BG BAU. Das Hüftkolleg der BG BAU (https://www.bgbau.de/hueftkolleg) ist eine medizinische Trainingstherapie und richtet sich an Beschäftigte aus der Baubranche und dem Handwerk. Das dreiwöchige...

Berlin (ots) - Die Anzahl der Unternehmensübernahmen und -nachfolgen im Handwerk hat in 2021 gegenüber den Vorjahren deutlich zugenommen. Das ist ein Ergebnis einer Sonderauswertung im Rahmen der jährlich erscheinenden Studie "Nachfolgemonitor". Die Analyse des Nachfolgegeschehens im Handwerk wurde heute (06.07.2022) auf der Internationalen Handwerksmesse (IHM) in München in Anwesenheit von Handwerkspräsident-Präsident (ZDH) Hans Peter Wollseifer präsentiert. Der Report erlaubt eine mehrjährige Rückschau und kommt damit zu detaillierten Trendanalysen. Der seit 2019 jährlich fortgeschriebene Nachfolgemonitor erfasst alle Unternehmenstransaktionen, bei denen eine deutsche Bürgschaftsbank in die Finanzierung der Übernahme eingeschaltet war. Diese Daten werden jeweils für das abgelaufene Jahr vom Verband Deutscher Bürgschaftsbanken e. V. (VDB) bereitgestellt. Der VDB ist die Interessenvertretung der 17 rechtlich und wirtschaftlich selbstständigen Bürgschaftsbanken und Beteiligungsgarantiegesellschaften in Deutschland, die ihren Standort...

Taunusstein (ots) - Steigende Preise und sinkende Kaufkraft: Arbeitnehmer bekommen aktuell immer weniger für ihren Nettolohn. Viele Handwerksbetriebe werden daher täglich mit Forderungen nach einer Gehaltserhöhung konfrontiert. Eine spontane Lohnerhöhung kann sich allerdings nicht jeder Betrieb leisten und viele Arbeitgeber suchen jetzt nach einer Lösung. "Wer seine Mitarbeiter finanziell entlasten möchte, kann das auch ohne Lohnerhöhung. Es gibt unzählige Möglichkeiten, die die Mitarbeiter genauso glücklich machen - und das sogar steuerfrei", erklärt Unternehmensberater Robin Steinheimer. Gerne verrät er in diesem Artikel, welche steuerfreien Gehaltsextras finanziell entlasten. Nur Bares ist Wahres? Nicht bei den Unternehmens-Benefits! Für Gehaltsextras existieren unterschiedliche Freibeträge. Richtig angewandt sorgen diese dafür, dass alles, was der Arbeitgeber für die Maßnahmen ausgibt, auch bei den Beschäftigten ankommt. Oftmals besteht nicht einmal die zwingende Notwendigkeit, dass die...

Limburg (ots) - Die Kraus Consulting GmbH, eine Recruiting-Agentur mit Sitz in Limburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter. Das teilte der Geschäftsführer Richard Kraus mit. Besonders gefragt ist Unterstützung für den Vertrieb, die Kundenbetreuung und das Backoffice. Geschäftsführer Richard Kraus: "Nicht zuletzt wegen des Fachkräftemangels steigt bei Handwerksbetrieben der Bedarf nach ausgebildeten, qualifizierten Mitarbeitern weiter an. In gleichem Maße wächst auch das Interesse an unserer Dienstleistung. Um dem Andrang gerecht werden zu können, möchten wir unser Team schnellstmöglich um motivierte Leute erweitern." Die Kraus Consulting GmbH richtet sich an Handwerksbetriebe aus dem gesamten DACH-Raum und unterstützt sie dabei, planbar qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften aus ihrer Region zu erhalten. Das Unternehmen benötigt im Vertrieb Unterstützung von Vertriebsassistenten und Vertriebsmitarbeitern im Innendienst. Im Bereich Fulfillment...

Holzminden (ots) - Vizekanzler und Bundeswirtschafts- und Klimaschutzminister Robert Habeck und Bundesbauministerin Klara Geywitz hatten zum virtuellen Wärmepumpengipfel geladen. Neben Vertretern von Verbänden der Wärmewirtschaft, des Handwerks, der Gewerkschaften und der Verbraucherschutzverbände waren auch Wärmepumpen produzierende Unternehmen dabei - so auch STIEBEL ELTRON, vertreten durch Geschäftsführer Dr. Kai Schiefelbein. Der zieht ein positives Fazit des Gipfels: "Es ist ein großer Erfolg, dass sich alle Beteiligten auf eine gemeinsame Abschlusserklärung geeinigt haben, die nicht nur der Wärmepumpe eine zentrale Rolle für die Dekarbonisierung des Wärmesektors zuschreibt, sondern auch konkrete Zahlen beinhaltet: Gemeinsam werden wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass ab 2024 jährlich 500.000 Wärmepumpen neu installiert werden können." Das Ziel von mindestens einer halben Million Geräten jährlich ab 2024 sei ambitioniert, aber erreichbar, so Schiefelbein...

Münster (ots) - In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels in der Handwerksbranche ist es für Unternehmen wichtiger denn je, Mitarbeiter langfristig an sich zu binden. Denn eine hohe Fluktuation kann dem Unternehmensimage und der Auftragslage dauerhaft schaden. "Tatsächlich liegt eine hohe Wechselbereitschaft in den meisten Fällen an der Unternehmenskultur, erklärt Sven Schöpker, Unternehmensberater für Handwerksbetriebe. "Handwerksbetriebe bemühen sich zu wenig um eine gelungene Mitarbeiterbindung." Gerne verrät Schöpker, mit welchen Maßnahmen Handwerksunternehmer die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern können. 1. Kommunikation Umfragen zeigen: Schlechte Kommunikation durch Führungskräfte ist einer der Hauptgründe für Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern. Durch den Aufbau einer offenen Gesprächskultur können Unternehmen viele Probleme von Anfang an vermeiden. Authentische Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter transparent über die Chancen und Risiken aktueller Projekte informieren, werden nicht nur ernster genommen, sondern sorgen...