Zahnmedizin

Frankfurt am Main (ots) - Wie wichtig ist den Deutschen ein schönes und gesundes Lächeln wirklich? Dieser Frage ging der digitale Versicherungsmanager CLARK (https://www.clark.de/) in einer bevölkerungsrepräsentativen Studie nach, die in Kooperation mit dem Meinungsforschungsinstitut YouGov zum Tag der Zahngesundheit durchgeführt wurde . Die Ergebnisse zeigen, dass nur drei Viertel der Menschen in Deutschland ihre Zähne mindestens zweimal täglich putzen (77 Prozent), während nur ein Drittel regelmäßig Zahnseide (34 Prozent) bzw. Mundspülung (38 Prozent) nutzt. Wiederum nur die Hälfte der Deutschen geht mindestens einmal pro Jahr zur Prophylaxe beim Zahnarzt (53 Prozent) - zur Zahnreinigung gehen außerdem nur 42 Prozent. Erschreckend: Fünf Prozent der Befragten pflegen ihre Zähne mit keiner der oben genannten Maßnahmen. Viele Deutsche gehen davon aus, dass Probleme bei ihren Zähnen...

Osnabrück (ots) - Auch Zahnärzte bekommen den Fachkräftemangel zu spüren. Durch den Trend am Arbeitsmarkt reicht es einfach nicht mehr, eine standardisierte Stellenausschreibung zu veröffentlichen und einfach das Beste zu hoffen. Denn die begehrten Mitarbeiter sind heute bevorzugt auf Social Media unterwegs. Doch auch hier reicht eine einfache Kampagne schon lange nicht mehr aus. "Zahnarztpraxen müssen vor allem zuerst an ihrer Arbeitgebermarke arbeiten, bevor sie Social-Media-Portale nutzen, um Mitarbeiter zu suchen. Der erste Schritt ist ein professioneller Online-Auftritt", sagt Leo McGuire. Der erfahrene Recruiting-Experte ist auf Zahnarztpraxen spezialisiert und hat bereits hunderte von Unternehmen dabei unterstützt, neue Mitarbeiter zu finden. Im Folgenden erklärt er gern drei wichtige Faktoren, an denen Zahnarztpraxen arbeiten sollten, bevor sie sich online mit der Suche nach Mitarbeitern sichtbar machen....

Osnabrück (ots) - In der Zahnmedizin gibt es grundlegend weniger Fachkräfte als in anderen Gebieten der Medizin - obwohl die Nachfrage an zahnmedizinischen Leistungen konstant hoch ist. Leo McGuire von der McGuire Marketing GmbH unterstützt mit seinem 10-köpfigen Team Zahnärzte, Kieferorthopäden und Oralchirurgen dabei, dennoch ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Grundvoraussetzung dafür sind drei wesentliche Schritte, die jeder Zahnmediziner kennen und umsetzen sollte. Oralchirurgien, Kieferorthopädien und vor allem Zahnarztpraxen bedienen keine kleine Randgruppe, sondern sind Anlaufstelle für die breite Bevölkerung. Was sich eigentlich nach einer Top-Ausgangssituation für Zahnmediziner mit eigener Praxis anhört, stellt sie häufig vor Herausforderungen. Posten bleiben unbesetzt, auf Inserate in Zeitungen und im Internet meldet sich kaum jemand. Kein Wunder: Fachkräfte im Gesundheitswesen sind gefragt und müssen sich kaum noch bewerben, um...

Hildesheim (ots) - Joshua Glück und Justin Gillert sind die Gründer und Geschäftsführer der G&G Praxisberatung, die Zahnärzten dabei hilft, qualifiziertes Fachpersonal für ihre Praxen zu finden. In diesem Ratgeber erfahren Sie, wie Zahnarztpraxen ihr Team trotz des Fachkräftemangels um kompetente Mitarbeiter erweitern. Der anhaltende Fachkräftemangel stellt auch viele Praxisinhaber aus dem zahnmedizinischen Bereich vor große Herausforderungen. Die Stimmung in der Branche ist zunehmend von Verzweiflung geprägt: Der Fachkräftemarkt scheint wie leergefegt, Stellenanzeigen liefern keine Erfolge mehr und Bewerber bleiben aus, sind unqualifiziert oder springen während des Prozesses wieder ab. Joshua Glück und Justin Gillert haben es sich zur Aufgabe gemacht, Zahnarztpraxen mit funktionierenden Methoden und modernen Ansätzen zu helfen, wieder geeignetes Personal zu finden. "Ohne Fachpersonal würde in der Zahnarztpraxis nichts funktionieren. Deswegen müssen...

Hildesheim (ots) - Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels müssen auch Zahnarztpraxen ihre Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung modernisieren, um ausreichend Personal einstellen und damit mit dem großen Andrang von Patienten Schritt halten zu können. Doch welche Anpassungen sind dafür notwendig? "Um Fachkräfte für eine Bewerbung bei der eigenen Praxis zu begeistern, müssen Zahnärzte unter anderem ihre Bewerbungsprozesse vereinfachen", so Joshua Glück, Recruiting-Berater für Zahnarztpraxen. "Statt aufwendige Anschreiben zu verlangen, sollten sie Interessenten beispielsweise eine unkomplizierte Kontaktaufnahme über WhatsApp ermöglichen", fügt Justin Gillert von der G&G Praxisberatung hinzu. In diesem Artikel fassen die zwei Experten in sechs Tipps zusammen, wie der ideale, schlanke Bewerbungsprozess für Zahnarztpraxen aussieht und warum so mehr Kandidaten gewonnen werden. 1. Vorteile in den Mittelpunkt stellen Potenzielle Mitarbeiter werden sich zunehmend darüber bewusst, dass ihre...

Osnabrück (ots) - TikTok bleibt im Trend und erste Betriebe verlegen ihre Social-Media-Präsenz auf die Plattform. Kein Wunder, denn TikTok wird nach Prognosen in diesem Jahr 22 Millionen aktive Nutzer aus Deutschland verzeichnen - insbesondere junge Menschen. Der perfekte Ort also, um potenzielle Bewerber anzusprechen. "Egal, ob es um Nachwuchskräfte oder Kundschaft geht: Nirgendwo erreicht man Menschen heutzutage einfacher als über TikTok. Jedoch mangelt es vielen Zahnärzten an Ideen oder Konzepten dazu", erklärt Recruiting-Profi Leo McGuire. Gerne verrät er in einem Interview oder Gastbeitrag, wie auch Zahnarztpraxen TikTok für sich nutzen können. 1. Das passende Marketing für die Zielgruppe Den Unternehmen bieten sich heute zahlreiche Möglichkeiten, um mit den sozialen Medien unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen. TikTok allerdings richtet sich bislang an eine jüngere Klientel, viele User...

Olching (ots) - Die Flatrate kennt heutzutage eigentlich jeder - zumindest wenn es ums Telefonieren und Surfen im Internet geht. Dass es eine Flatrate auch für die professionelle Zahnreinigung beim Zahnarzt gibt, ist vielen Menschen neu - die neue PZR-Flatrate-Sofort für nur 9 EUR im Monat! Mundgesundheit wird immer wichtiger Die Menschen legen heutzutage immer mehr Wert auf ihr Äußeres. Hauptaugenmerk oftmals die Zähne - das macht sich auch in Statistiken bemerkbar. Zahnfüllungen, Extraktionen und Wurzelbehandlungen sind seit 1991 rückläufig. Das liegt sicherlich teilweise daran, dass sich die Möglichkeiten der Zahnmedizin immer weiter entwickelt haben. Zum anderen wird mehr Augenmerk auf die Prophylaxe gelegt, also die Vermeidung von Zahnerkrankungen. Eine wichtige Rolle dabei spielt sicherlich die professionelle Zahnreinigung (kurz PZR). Die meisten Zahnärzte empfehlen ihren...

Hillesheim (ots) - Motivierte Azubis für seine Zahnarztpraxis zu finden, ist zum umgekehrten Bewerbungsprozess geworden - Schulabgänger haben die Wahl aus zahlreichen Praxen. Hier gilt: Der beste gewinnt. Wer nichts zu bieten hat, geht bei der Azubisuche leer aus. "Viele Unternehmen überbieten sich regelrecht, wenn es um Azubis geht - dabei lassen sie aber auch immer öfter die wirklich wichtigen Punkte außer Acht", erklärt Sven Walla, Unternehmensberater für Zahnarztpraxen. Gerne verrät er in diesem Gastbeitrag, wie Zahnarztpraxen den Nachwuchs wirklich von sich überzeugen. Tipp 1: Kommunikation nach außen durch zielgruppenadäquate Ansprache Mittlerweile erhalten Zahnarztpraxen trotz ihrer Stellenanzeigen kaum noch Bewerbungen von jungen Menschen. Sie müssen ihnen daher effektiv vermitteln, dass sie auf der Suche nach Azubis sind - und welche Vorteile ein Beruf in der...

Hildesheim (ots) - Der technische Fortschritt und die Digitalisierung bieten heute Möglichkeiten, an die noch vor wenigen Jahren nicht zu denken war. Viele Zahnarztpraxen besitzen daher eine eigene Webseite, mit der sie sich den Patienten vorstellen. Auf eine Karriereseite wird dagegen noch allzu oft verzichtet - dabei wäre das eine gute Chance, um auch Fachkräfte anzusprechen. Welchen Stellenwert eine gut aufgebaute Karriereseite mittlerweile für das Recruiting besitzt, wissen Joshua Glück und Justin Gillert. Doch wer ihr Potenzial ausschöpfen möchte, muss einige Besonderheiten beachten. Wie das gelingt, erläutern die beiden Recruiting-Spezialisten in diesem Beitrag. Die Karriereseite - was ist das eigentlich? Bei der Karriereseite handelt es sich um eine Unterseite der eigentlichen Webseite der Zahnarztpraxis. Auf ihr befinden sich in der Regel Stellenausschreibungen - zugleich wird...

Baierbrunn (ots) - Obst gilt allgemein als gesund. Aber tut der Genuss von Früchten auch den Zähnen gut? Nein, sagen Experten. Professor Johan Wölber, Zahn- und Ernährungsmediziner von der Universität Freiburg, rät im Gesundheitsmagazin "Apotheken Umschau": nur einmal am Tag Obst essen. Speichel liefert Mineralstoffe für Zahnsubstanz Entscheidend bei Obst ist die Zubereitungsart. Zwar deuten Studien darauf hin, dass frische, knackige Früchte das Kariesrisiko nur geringfügig erhöhen. Das gilt aber nicht für Saft, Schorle, Smoothies oder reife, stark zuckerhaltige Bananen. Sie umspülen die Zähne beziehungsweise kleben in den Zwischenräumen. Das fördert nicht nur Karies, sondern auch den Verschleiß der Zähne. Wer nur einmal am Tag Obst isst, schont seine Zähne, so Zahn- und Ernährungsmediziner Wölber. Dies sei für die Zähne besser, da der Speichel ausreichend...

Mainz (ots) - Die Aligner-Therapie korrigiert Zahnfehlstellungen mithilfe von leichten, durchsichtigen und eigenständig anwendbaren Schienen. Die seit langem etablierte Methode war bisher auf die kieferorthopädische Praxis beschränkt, wurde aber in den letzten Jahren durch Startup-Unternehmen entdeckt. Deren zugänglichere und kostengünstigeren Produkte führten zu einer Art "Demokratisierung" des Aligner-Marktes, aber auch zu heftigen Protesten der Kieferorthopäden. Die Aligner-Startups gelten seither als das enfant terrible der Kieferorthopädie. Jedoch sind gerade ihre Ideen und Methoden dazu geeignet, die klassische Kieferorthopädie dazu zu bringen, endlich seit Jahrzehnten bestehende Probleme, wie Intransparenz und Investitionsstau, anzugehen. Im Gegensatz zu den klassischen "Draht-Schienen" sind Aligner eigenständig bei Bedarf leicht zu entfernen und beispielsweise zum Essen unkompliziert abzulegen. Zudem sind Zähne und Schienen leichter zu säubern, als bei der komplexen Spangenversorgung - und...

Baierbrunn (ots) - Angstvorm Zahnarzt? Au, Backe! Aber wie muss es dann erst in früheren Zeiten gewesen sein, als man nicht zum Zahnarzt ging, sondern zum Zahnreißer oder zum Zahnbrecher? Und diese Bezeichnungen kamen nicht von ungefähr, erfahren die Hörer:innen in der neuen Folge des beliebten Apotheken Umschau-Podcasts "Siege der Medizin". Eine lehrreiche und unterhaltsame Reise durch die Geschichte der Zahnmedizin, die nichts für schwache Nerven ist. Gerne zum Zahnarzt geht kaum jemand. Doch der Podcast-Host und Schauspieler Ulrich Noethen verspricht gleich am Anfang der neuen Folge von "Siege der Medizin": "Nach dieser Folge werden Sie sehr, sehr froh sein über die Möglichkeiten der heutigen Zahnmedizin". Und es wird auch schnell klar, warum. So war im Mittelalter die Rede von "Zahnbrechern" und "Zahnreißern" - und...