Unternehmensberatung

Leipzig (ots) - Immobilien-Unternehmen können vom Führungskräftemangel ein langes Lied singen. Doch so ausweglos die Situation wirkt: Erfahrene Personalberater wie Ralf Langhammer raten, sich auf die Chancen zu fokussieren. "Gelingt es, sich als moderner Arbeitgeber im Blickfeld von Führungskräften zu positionieren, steigt die Zahl qualifizierter Bewerbungen an", konstatiert er. Wie dies gelingt, verrät er in 5 kurzen Tipps. Tipp 1: Das Mindset ist entscheidend Um Mitarbeiter einzustellen, muss man darauf vertrauen, dass es diese gibt. "Wer nur beklagt, dass der Markt leergefegt sei, wird es auch nicht schaffen, die Kandidaten zu finden", sagt Ralf Langhammer. Recruiting beginnt also bereits mit dem Mindset. Wer zuversichtlich in den Prozess hineingeht, hat gute Chancen, die Fachkräfte zu finden. "Es gibt sie nämlich, allerdings arbeiten sie zumeist in festen...

Köln/Helmstedt (ots) - Petershagen Kommunikation, Unternehmensberatung für identitätsbasierte Kommunikation, positioniert die Unternehmensgruppe EEW Energy from Waste beim Thema Nachhaltigkeit. Grundlage ist das Kreativkonzept „Reden wir über:morgen“, das bereits für den Nachhaltigkeitsbericht 2020 umgesetzt worden ist. Mit der jüngsten Veröffentlichung des Nachhaltigkeitsberichts 2021 am 4. August 2022, einer Microsite als zentraler Kommunikationsplattform sowie zahlreichen begleitenden Kommunikationsmaßnahmen wird verdeutlicht, welchen signifikanten Beitrag das Unternehmen zu einer nachhaltigen Entwicklung leistet. Nachhaltiges Handeln ist für die Umwelt, die Gesellschaft und die Wirtschaft von elementarer Bedeutung. EEW Energy from Waste, eines der führenden Unternehmen bei der thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung, stellt sich diesen Herausforderungen und definiert Nachhaltigkeit als Teil seines Geschäftsmodells. Das von Petershagen Kommunikation entwickelte Konzept „Reden wir über:morgen“ verdeutlicht den gesellschaftlichen und unternehmerischen Anspruch von EEW sowohl...

Hamburg (ots) - FAIRFAMILY, eine Unternehmensberatung mit Sitz in Hamburg, und die Bielefelder Recruiting-Agentur Aramaz Digital verstärken ihre Zusammenarbeit weiter, wie die Geschäftsführer Felix Anrich, Randolph Moreno Sommer und Eyüp Aramaz mitteilten. Das Ziel der Kooperation ist es, Bäckereien durch ein einzigartiges Arbeitgebermarketing zum gefragtesten Arbeitgeber ihrer Region zu machen. Felix Anrich: "Beide Unternehmen verfügen über langjährige Erfahrung im Aufbau einer starken und omnipräsenten Arbeitgebermarke. Unser gesammeltes Wissen möchten wir nun bündeln, um für Bäckereibetriebe stets das bestmögliche Ergebnis zu erzielen." FAIRFAMILY bietet seinen Kunden in erster Linie ein einzigartiges und zugleich flexibles Gesundheits-Benefit-System, durch das sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber messbar steigern. In Kooperation mit Aramaz Digital implementiert die Unternehmensberatung demnach reizvolle Benefits in die Bäckereibetriebe. Diese sind mehrheitlich durch Fördergelder finanzierbar. Zudem...

Frankfurt am Main (ots) - Der Wegfall der Kaufprämie wird der Elektromobilität keineswegs den Stecker ziehen. Ein Drittel der deutschen Autokäufer geht davon aus, dass ihr nächstes Fahrzeug (wahrscheinlich) elektrisch sein wird. Das zeigt eine aktuelle Umfrage der Management- und Technologieberatung BearingPoint. Ein Hersteller ist besonders beliebt. Der Trend zur Elektromobilität setzt sich fort. Das zeigen nicht nur die Zulassungszahlen des Kraftfahrtbundesamts für das erste Halbjahr mit den darin enthaltenen 13 Prozent Elektroautos. Im neuesten BearingPoint "Trendbarometer Elektromobilität" geben 34 Prozent der deutschen Autokäufer an, dass ihr nächstes Auto (wahrscheinlich) ein E-Auto sein wird. Im Trendbarometer aus dem Sommer 2021 waren es noch 30 Prozent. Das entspricht einer relativen Steigerung von mehr als zehn Prozent auf der Zustimmungsskala für E-Autos. Diese und weitere Zahlen...

Stuttgart (ots) - LinkedIn ist längst mehr als nur eine Plattform für Berufstätige. Mit mehr als 500 Millionen Nutzern gehört LinkedIn weltweit zu den größten sozialen Netzwerken. Wer weit über die eigenen Kontakte hinaus auf sich aufmerksam machen möchte, ist hier richtig: Ob berufliche Themen oder andere Beiträge, die Reichweite ist enorm. "LinkedIn hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt", erklärt Robert Kirs, Gründer und Geschäftsführer der Social Media Schwaben GmbH. Als Experte für Social-Media-Marketing weiß er, dass die beliebte Plattform sich längst nicht mehr nur zum Networking eignet, sondern noch ganz andere Möglichkeiten bietet. Im Folgenden zeigt Kirs sechs Tipps, wie Unternehmer LinkedIn jetzt bestmöglich nutzen. 1. Die Bedeutung der persönlichen Seite Viele Unternehmen erstellen zunächst eine Firmenseite auf LinkedIn. Das ist auch...

Hildesheim (ots) - Joshua Glück und Justin Gillert sind die Gründer und Geschäftsführer der G&G Praxisberatung, die Zahnärzten dabei hilft, qualifiziertes Fachpersonal für ihre Praxen zu finden. In diesem Ratgeber erfahren Sie, wie Zahnarztpraxen ihr Team trotz des Fachkräftemangels um kompetente Mitarbeiter erweitern. Der anhaltende Fachkräftemangel stellt auch viele Praxisinhaber aus dem zahnmedizinischen Bereich vor große Herausforderungen. Die Stimmung in der Branche ist zunehmend von Verzweiflung geprägt: Der Fachkräftemarkt scheint wie leergefegt, Stellenanzeigen liefern keine Erfolge mehr und Bewerber bleiben aus, sind unqualifiziert oder springen während des Prozesses wieder ab. Joshua Glück und Justin Gillert haben es sich zur Aufgabe gemacht, Zahnarztpraxen mit funktionierenden Methoden und modernen Ansätzen zu helfen, wieder geeignetes Personal zu finden. "Ohne Fachpersonal würde in der Zahnarztpraxis nichts funktionieren. Deswegen müssen...

Düsseldorf (ots) - Verstärkung für die Strategic Operations der globalen Unternehmensberatung Kearney: "Mit Markus Hayek begrüßen wir einen Partner mit langjähriger Projekt- und Führungserfahrung in der Strategieberatung sowie einen Kenner der Life-Sciences-Industrie. Mit seiner Expertise in den Themengebieten Produktion, Supply Chain und Post Merger Integration werden wir unser Beratungsangebot gezielt erweitern. Die Arbeit mit Klienten aus dem europäischen Pharma-, Biotech- und Gesundheitssektor ist für Kearney eines der zentralen strategischen Wachstumsfelder, welches wir mit Markus Hayek weiter personell verstärken", so Dr. Martin Eisenhut, Partner und Managing Director von Kearney in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH). Der neue Kearney-Partner Hayek (53) bringt neben seinem Studium der Technischen Physik an der TU Wien langjährige und tiefgreifende Beratungserfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie mit. Als...

Teltow (ots) - Jana Jabs und Eugen Marquard sind die Gründer und Inhaber des Beratungsunternehmens Die FranchiseMacher. Sie konnten bereits viele ihrer Kunden zu großartigen Erfolgen beim professionellen Aufbau eines Franchise-Konzepts für ihr Unternehmen. So auch Dr. Björn Schultheiß und Ingo Huppenbauer, Geschäftsführer der fitbox GmbH. Im Folgenden erfahren Sie, wie genau das Experten-Duo ihre Kunden unterstützt. Die fitbox GmbH bietet ihren Kunden zeitsparendes und effizientes EMS-Training, feste Termine und individuelle Ernährungskonzepte an. Mit diesem Erfolgskonzept konnten die Geschäftsführer Dr. Björn Schultheiß und Ingo Huppenbauer in kurzer Zeit großes Wachstum generieren und mehrere Filialen eröffnen. Ein Franchise-System sollte ihr geniales Konzept duplizieren und stellte die Unternehmer, die selbst über viel Know-how verfügen, vor eine neue Herausforderung. Die Unterstützung durch einen Experten war für sie daher...

Wien (ots) - Magdalena Johne und Thawab Suleiman sind Fans des chinesischen Philosophen Laotse: "Nur, wer sein Ziel kennt, findet den Weg!" Diese Weisheit übertragen die engagierten Experten in die digitale Welt und das moderne Leben. Mit der Johne & Suleiman Consulting und Marketing GmbH helfen sie Beauty-, Gesundheits- und Fitness-Betrieben dabei, ihr Ziel zu definieren und den Weg dorthin zu finden. Das Unternehmer-Duo kennt die Probleme der Beauty-, Gesundheits- und Fitness-Branche genau. Viele Betriebe versuchen, mit Social-Media-Marketing Reichweite zu erzielen, um Kunden und Mitglieder zu gewinnen. Doch eine Facebook-Seite oder ein Instagram-Account reichen schon lange nicht mehr, um zu einer echten Marke zu werden. Auch pauschale Marketing-Tipps laufen zumeist ins Leere, denn ohne eine fundierte Basis ist es schwer, ein Unternehmen auf Wachstumskurs zu...

Düsseldorf (ots) - Nach dem Erfolg des Branchen-Standardwerks "Das Einkaufsschachbrett" fokussiert sich die globale Unternehmensberatung Kearney mit "Das Nachhaltigkeitsschachbrett - Zug um Zug zu einer neuen Führungskultur" auf den holistischen Aufbau und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie. Erhältlich ist das Buch für 29,95 Euro auf www.de.kearney.com/nachhaltigkeitsschachbrett Was früher "Nice to have" war, ist heute unverzichtbarer Bestandteil unternehmerischen Handelns: eine nachhaltige, zirkuläre und verantwortungsbewusste Unternehmensstrategie. Aktuelle Klimaschutzstrategien wie der europäische Green Deal, die gesellschaftliche Debatte über die Erderwärmung und die veränderte Marktnachfrage infolge eines wachsenden Verbraucherbewusstseins haben diesen Trend nochmals befeuert und sorgen in den Führungsetagen für Handlungsdruck. Das Problem: Viele Unternehmen tun sich schwer mit der Entscheidung, auf welchem Niveau und in welchem Ausmaß sie sich engagieren sollen. Mit dem neuen Buch "Das Nachhaltigkeitsschachbrett - Zug um...

Bad Vilbel (ots) - Djurat Sherzad ist der Gründer und Geschäftsführer der Djurat Sherzad Coaching & Consulting GmbH. Als Unternehmensberater unterstützt er Coaches und Experten dabei, das für ihren Erfolg notwendige Mindset zu entwickeln, ihre Onlinepräsenz zu stärken und mehr Kunden zu gewinnen. Hier erfahren Sie, wie er dabei vorgeht und was sein Konzept ausmacht. Das Ziel von Coaches und Experten ist es, möglichst viele Menschen mit ihrem Fachwissen zu unterstützen und deren Leben in einem bestimmten Bereich spürbar zu verbessern. Demnach wollen sie eine Vielzahl an Kunden erreichen und ihr Team stetig erweitern, um dem meist hohen Bedarf an ihrer Dienstleistung gerecht zu werden. Allerdings stehen diesem Wunsch häufig diverse Hindernisse wie mangelndes Vertrauen ihrer Zielgruppe, fehlende Sichtbarkeit und holprige Abläufe entgegen. "Während sie...

Hamburg/Dresden (ots) - Der jüngste Contact Center Dienstleister Deutschlands ist in einem Jahr von 0 auf 200 Mitarbeitende und knapp drei Millionen Euro Umsatz gewachsen. Die Erfolgsfaktoren: Home Office und Schnelligkeit, ausschließlich feste und faire Arbeitsverträge - was für Auftraggeber immer wichtiger wird. Der Hamburger Contact Center Dienstleister hey contact heroes blickt auf ein erfolgreiches erstes Jahr zurück. Im Juni 2021 gestartet, erzielte das Unternehmen im ersten Jahr seines Bestehens einen Umsatz von fast drei Mio. Euro. Stand Ende Juli 2022 waren über 200 Mitarbeitende bei hey contact heroes beschäftigt. Mit diesem Wachstum hat das junge Unternehmen die eigenen Erwartungen übertroffen. Benjamin Barnack, Geschäftsführer der hey contact heroes, ist mit der bisherigen Entwicklung zufrieden. "Was hey contact heroes im Wettbewerb von anderen Anbietern abhebt, ist...